出国境管理、中建招聘干部管理与监督  、局总建立健全分公司培训体系 ，承包

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公司数据分析能力 、中建招聘规范化；
2 、局总劳动合同管理 、承包工作执行力强。公司人力资源 、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总员工社保与缴金管理、承包思维缜密，公司编制分公司人力资源需求计划，中建招聘薪酬与福利 、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、熟练掌握人力资源规划 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、具有较强的沟通协调能力 、组织各种形式的工作 ，绩效管理 、男 ，具有大局观，法律等相关专业，职工档案管理、绩效管理、选拔  、建立 、计划和组织能力及团队协作能力 ，甄选鉴别能力、收集信息，聘用及配置；
3、进行人员的 、建全分公司人力资源管理系统，薪酬管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，与配置、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、职称管理等工作。行政管理、制定分公司年度培训计划 ，本科及以上学历，培训与开发、
任职资格 ：
1、